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劳务派遣与职业介绍有区别吗？提供的服务不同。职业中介机构主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，促使双方订立劳动合同，并在促成合同成立后，向双方收取一定的劳务中介费用；

而劳务派遣公司不但要为企业招聘劳动者，还要对劳动者承担***工资、办理社会***等义务，其劳动报酬则由企业按照劳务派遣协议中的约定***。

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采用劳务派遣用工需要注意哪些问题？1、劳动关系不清晰。劳务派遣公司与企业签订劳务派遣协议，企业不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家公司的情况。

2、工资***不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家公司，会出现部分劳务派遣公司及企业随意克扣工资，不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况，劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。

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劳务派遣是一种企业的用工方式，现在越来越被企业所接受。企业使用劳务派遣后，天津服务外包，可以在极大程度上降低成本，提高办事效率。但是这种方式毕竟是属于一种第三方业务，企业在与之合作的时候可能会遇到一些难题，这是无法避免的。

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