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虽然劳务派遣工是与劳务派遣公司建立劳动关系的，应该由劳务派遣公司***工资，但是为了防止劳务派遣公司出现私吞劳务派遣工工资的情况。所以小编建议关于劳务派遣工工资这方面的问题可以由企业直接***给劳务派遣工，避免出现关于工资方面的***。

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我们先了解下什么是代理招聘：代理招聘通俗点来讲，人事外包，就是公司想招人但是又找不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。对于这种情况就可以***力资源公司委托他们进行代理招聘。简单点理解就是找第三代理企业进行招聘人才的过程。

代理招聘公司的资质。现在无论你是经营什么业务都是需要有一定资质的，天津公司人事外包，如果没有就是无证经营，所以企业选择代理招聘公司的时候，天津人事外包公司，一定要先了解它们是否是资质齐全的。

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劳务外包工指的是发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。劳务派遣工指的是被劳务派遣公司派遣到企业上班的人员。劳务外包可以减少企业在财力、人力上的投入，增加资本作的回报率；降低季节性、突发性招用人员的风险。

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