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随着企业对于劳务派遣的不断使用，对于劳务派遣这种用工方式的了解也越来越深，现在只要是在企业上班的人员基本知道劳务派遣是什么。对于企业而言，劳务派遣这种方式虽然说是做了很多的限制，不再像以前那样可以随便的运用，但是还是有很多的利于企业的好处存在。所以说，劳务派遣被规范化，除了有些限制外，对于公司的好处还是有很多的。

劳务派遣是一种常见用工方式，这种用工方式用人与管人是分离的，劳务派遣能够有效帮助企业节省成本，分散用工风险还可以企业增加收益，所以现在许多企业用工会选择与劳务派遣公司合作，当然找一家正规的平台也是很重要的。

企业通过严格的考试、考核，在劳务派遣工的***中将一批符合岗位要求、技术、能力强、综合表现比较好的劳务派遣工选拔出来，成为正式的企业合同工，这不仅为人才***补充了新鲜的血液，还对劳务派遣工甚至正式员工都能产生激励作用，从而为企业创造更多的财富。