天津人事派遣费用的行业须知「在线咨询」
作者:联礼劳务2020/3/19 1:09:09





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劳务派遣,又称人力派遣、劳动派遣等,即劳务派遣单位根据用工单位需要,派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离,形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。简单来说就是:劳务派遣用人单位“招人不用人”,用工单位“用工不招人”。


外包单位和劳动者之间的关系。外包单位和劳动者之间为直接用工关系,双方之间可能存在雇佣关系或者劳动关系。就此***尚未做出强制规定,由外包单位和劳动者之间自行协商。发包单位和外包单位之间为合同关系,双方因订立的业务外包合同而各自承担相应的权利与义务。


劳务派遣是指:拥有经营劳务派遣业务资质的单位与劳动者签订劳动合同,劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣合作协议后,将劳动者派遣至用人单位提供劳务的用工形式。派遣单位所在地与用工单位所在地不在同一城市的,可以由劳务派遣单位的分支机构为派遣工缴纳社会***,没有分支机构的应由用工单位缴纳社会***。



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