天津服务外包服务承诺守信“本信息长期有效”
作者:联礼劳务2020/3/16 21:29:31





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劳务派遣与劳务外包的区别,管理模式不同。劳务派遣中,用工单位是对劳动者提供服务的全部过程进行管理,可以通过培训、考核、奖惩等手段提高劳动者的服务质量;而劳务外包中,发包单位通常只能对结果进行验收、管理,并通过提高或降低向外包单位***的价款进行质量管理。


劳务外包与劳务派遣不同:劳务外包是为某个项目提供整体服务,而劳务派遣只提供人力。劳务派遣是签订的劳务派遣合同,是以人数来结算劳务费;劳务分包签订的是劳务分包合同。是以工程量来结算劳务费。劳务外包虽然不需要劳务派遣相关资质,但是需要从事哪个行业,要相关行业的资质。


劳务外包的三方***关系中,承包单位与服务人员之间是劳动合同关系或其他雇佣关系;承包单位与发包单位是民事合同关系;发包单位与服务人员之间无直接关系,在具体的外包业务完成过程中发包单位只是根据服务项目的具体工作要求,通过承包单位对服务人员进行间接的指挥。



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