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明确好合同的签订很关键。与劳务外包劳务派遣公司合作肯定还是需要签订合同的，天津代理招聘服务，如果我们真的不想出现任何的问题，代理招聘，那么签订正式合同也非常关键。建议大家还是应该挑选到***能力较强的公司来进行合作，这样才不会有太大的问题详细，天津代理招聘费用，其实只需要简单来对比选择到适合的公司也是很容易的，有了***性的公司还是值得认可的。

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劳务外包合同可以要求劳务承承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。劳务派遣合同中，用工单位要求劳务派遣单位必须与劳动者签订劳动合同。在派遣协议中，按照《劳动合同法》的要求，天津代理招聘公司，应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会***费的数额与***方式以及违反协议的责任，明确劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

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短期派遣：属于劳动合同工的一种，只是合同期限较短，由用人单位直接与之订立合同，发放劳务报酬，劳动合同关系直接约束用人单位和劳动者。项目派遣：企***为了一个生产或科研项目而***聘用相关的***技术人才。

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