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减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业***派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利以及承担所有雇主应承担的社会和***责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的***应变能力和人力资源的弹性。

人事外包，招聘工作就是不可或缺的，招聘不好做，这是客户和外包公司的共识，但作为一个人力资源外包服务公司不做招聘是不完整的。

人才招聘是企业人力资源管理的基础性工作，是获取人才资源的首要环节，是引进人才的第1通道，是人才选拔的基础。基础打不牢，再天花乱坠的方案也没有用武之地。

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打造更好的人力资源管理体验。劳务外包公司可围绕人力资源和合规业务提供个性化的服务和灵活的一站式解决方案，企业可专注于其核心业务，无需在人力资源管理技术，问题和变动上操心。帮助企业应对不断变化的******。***的劳务外包公司可以帮助企业应对越来越频繁的***变化，其中不少******，要求企业立即合规，可以避免不必要的麻烦。