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试用派遣这是一种新的派遣方式，天津劳务输出服务，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，天津劳务输出办理，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，劳务输出，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

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专注于发展核心业务。借力劳务外包公司，企业将完善其内部的HR管理技能和资源，同时能专注于吸引、雇佣、留住好的人才，确保企业的管理层能专注于开发企业的核心业务。总的来说，企业使用劳务外包后，给企业所带来的不只是人力和成本的利益，还有利于提高核心竞争力的提升，从这一点来讲，企业选择劳务外包确实是一个明智之举。

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降低企业运营成本问题，把握好企业效益。通过人员外包，可以为企业降低大量办公费用，节省企业软件硬件资源浪费，免去企业管理者大量相关事务性，重复性的工作。用心服务好客户，提供企业员工***。减低企业用人劳动风险，与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不用承担连带责任。

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