天津企业人事外包信息推荐
作者:联礼劳务2020/3/1 8:35:31





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劳务外包是用人单位作为发包方,将某个相对***的劳务服务项目外包给***公司,由***公司依据发包方的要求,***和直接管理劳务人员完成劳务服务,并对劳务服务的成果和质量直接承担责任的劳务承包形式。


岗位外包与劳务派遣的区别呢,用工单位和员工之间不存在劳动关系,是有用工需求,购买人力资源服务机构的一种服务。用工单位不需要承担用工风险,更加有效的提供生产力,安全快捷。用人单位可以将非核心岗位,完全外包给人力资源公司,人力资源公司协助完成企业生产经营规划及战略,提供公司核心竞争力,有效避免劳动***,真正帮助公司降本增效。


挑选劳务外包劳务派遣公司的时候一定要确定好对方的资质情况,因为我们只有挑选到了正规的公司,才能够让我们的合作不出现任何的问题,而且这样的服务涉及到了太多的***领域知识,所以必须要确定对方的能力才能够合作。***性的公司提供服务,自然也是可以让我们放心,有了***公司提供服务,我们还是可以放心好的。



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