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劳务外包并非一个***上的概念，核心内容是发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成，发包方按照约定向承包方***外包费用，外包的业务或工作内容一般为发包方的非核心业务。

实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包（如保安、保洁、餐饮等）、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。

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在劳务派遣这种用工模式下，用工单位对派遣员工只管使用和绩效考核，剩下的一切管理工作，天津劳务派遣服务，包括但不限于劳动合同的签订、续订及解除，薪酬核算及发放，代扣代缴社会***，劳动争议的调解与仲裁等全部由派遣机构负责。

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服务外包一般应用于企业的非核心业务领域，天津劳务派遣费用，如行政后勤、运输物流、日常客户服务、基础性生产制造等，劳务派遣，这些业务领域无需发包方对工作过程进行直接管理和监控，使用***化的外包服务提供商，能够在降低自行运营的成本的同时提高工作效率；

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