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劳务派遣机构“一手托两家”,更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障,这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处,天津代理招聘费用,也是这种用人模式独特的机制。国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级***所属的劳务服务部门发起的,是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。
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短期派遣:属于劳动合同工的一种,只是合同期限较短,由用人单位直接与之订立合同,代理招聘,发放劳务报酬,劳动合同关系直接约束用人单位和劳动者。项目派遣:企***为了一个生产或科研项目而***聘用相关的***技术人才。
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成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,天津代理招聘机构,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
提高员工工作热情。承包方为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。
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