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劳务外包合同也强调发包企业将内部业务承包给承包企业，天津劳务输出服务，由承包企业按照发包企业的要求组建***团队来完成承包工作，并交付工作成果。同时，发包企业必须依法向承包企业***报酬。因此，天津劳务输出办理，可以认定发包企业属于定作人，承包企业属于承揽人，发包企业和承包企业之间订立的劳务外包合同属于承揽合同。

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劳务派遣与劳务外包的区别，管理模式不同。劳务派遣中，用工单位是对劳动者提供服务的全部过程进行管理，天津劳务输出公司，可以通过培训、考核、奖惩等手段提高劳动者的服务质量;而劳务外包中，发包单位通常只能对结果进行验收、管理，劳务输出，并通过提高或降低向外包单位***的价款进行质量管理。

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劳务外包的三方***关系中，承包单位与服务人员之间是劳动合同关系或其他雇佣关系；承包单位与发包单位是民事合同关系；发包单位与服务人员之间无直接关系，在具体的外包业务完成过程中发包单位只是根据服务项目的具体工作要求，通过承包单位对服务人员进行间接的指挥。

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