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人事外包，招聘工作就是不可或缺的，劳务派遣，招聘不好做，这是客户和外包公司的共识，但作为一个人力资源外包服务公司不做招聘是不完整的。

人才招聘是企业人力资源管理的基础性工作，是获取人才资源的首要环节，是引进人才的第1通道，是人才选拔的基础。基础打不牢，再天花乱坠的方案也没有用武之地。

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夜间派遣：用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。钟点派遣：以每小时为基本计价单位派遣特种人员，比如说按小时工作的保洁家政等岗位。双休派遣：以周六、周日为基本计价单位派遣人员。集体派遣：国有企***通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

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试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，天津劳务派遣办理，然后以派遣的形式试用，天津劳务派遣机构，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

劳务派遣-联礼劳务服务公司-天津劳务派遣公司由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司（www.lianlilaowu.com）位于天津市西青区大寺镇王庄子村赤龙澜园底商24号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前联礼劳务在劳务输出中享有良好的声誉。联礼劳务取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。联礼劳务全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。