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劳务外包与劳务派遣不同：劳务外包是为某个项目提供整体服务，天津人事派遣机构，而劳务派遣只提供人力。劳务派遣是签订的劳务派遣合同，是以人数来结算劳务费；劳务分包签订的是劳务分包合同。是以工程量来结算劳务费。劳务外包虽然不需要劳务派遣相关资质，但是需要从事哪个行业，要相关行业的资质。

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用工企业采用劳务派遣用工方式，天津人事派遣费用，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，人事派遣，只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书，所有招工事宜均由劳务派遣机构办理，天津人事派遣办理，这样就可以不用***人力费、广告费等支出。

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劳务派遣，又称人力派遣、劳动派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离，形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。简单来说就是：劳务派遣用人单位“招人不用人”，用工单位“用工不招人”。

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