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劳务派遣是指：拥有经营劳务派遣业务资质的单位与劳动者签订劳动合同，劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣合作协议后，将劳动者派遣至用人单位提供劳务的用工形式。派遣单位所在地与用工单位所在地不在同一城市的，可以由劳务派遣单位的分支机构为派遣工缴纳社会***，天津劳务外包费用，没有分支机构的应由用工单位缴纳社会***。

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劳务派遣中，劳务派遣人员工资总额纳入用工单位工资总额的统计范围，劳务外包，具体包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等，天津劳务外包服务，但不包括因使用劳务派遣人员而***的管理费用和其他用工成本。

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劳务派遣是“小包”，相当于人力资源的外包，由劳务派遣公司为用人企业提供职工，企业只负责用人。职工的人事关系、人事管理仍在劳务派遣公司，职工只与劳务派遣公司签定劳动合同，由劳务派遣公司负责工资发放、社会***缴纳等事务性工作。

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