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劳务派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式独特的机制。国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级***所属的劳务服务部门发起的，是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。

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试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，人事外包，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，天津人事外包机构，有效降低了人事成本。

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中小型企业创业经验缺乏。我们经常会听到说让***的人做***的事，相信每个管理都应该知道的吧，天津人事外包公司，有一些小型企业基本上就没有人事部门，企业的人事事务，员工社会***办理等等，都不知道怎么搞，企业选择***的人事外包公司就可以解决这个问题。

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