户外拓展训练的特色:凝聚团队

户外拓展训练的特色：凝聚团队

团队的力量是伟大的，有凝聚力的团队才能发挥出伟大的力量。通过拓展训练，就能够增强团队成员间的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识 。

一艘庞大的帆船一个人、两个人是不能完成的，这需要一个团队的群策群力，在拓展训练中，每个人挑战极限、共同协作就能完***物。在活动中，就能够凝聚团队，取得成功。在工作中，才能够每个人做出自己的贡献，通过共享成功的经验，来享受共享成功的好处。

拓展练习能匡助形成“亲密型”干群关系

拓展练习是开展较为普遍、易于被参加者接受、***实施较为利便的一种练习形式，从价值与意义来看很适合企业进行团建、塑造企业文化以及晋升员工团结力。拓展练习项目又分为个人项目和集体项目，个人项目要求每个人充分施展心理上的潜能，经受一定难度的考验;集体项目要责备体成员共同建立良好的团队气氛，以相互理解、信任、协作、融洽和默契来克服流动中的难题，达到流动的目的。项目完毕后的回顾与总结也是十分重要的，回顾可以匡助学员消化、收拾整顿、晋升练习中的体验，以便达到流动带来的意义升华。

　　对于企业***或者治理者来说，拓展练习流动有一个不容忽视的重要作用，就是有效检修员工的作用，拓展练习可以有效地筛选合格者，淘汰分歧格者。由于企业里总有那么一些人不管进行怎样的培训都无法融入团队，或者根本不愿作出改变，而平日里不在“群众中”的***和治理者无从知晓。在***社会学的角度来看，有“亲密型”干群关系和“疏远型”干群关系，这两种治理方式各有利弊，而拓展练习能匡助形成“亲密型”干群关系，匡助企业的***和治理者了解到更多信息，使得未来的决议计划更有针对性。

企业拓展培训之所以起到对于员工锻炼的价值意义

　　拓展培训之所以起到对于员工锻炼的价值意义体现，主要是对于他们在探索学习和品质的方面上能够展现各方面的优势与不足，那么不管是针对于何方的优势与弱势，都是要经过许多的筛选情况下进行比对。能够将自己的优势发挥有余和弱势补充不足。企业拓展培训是员工们之间的相互合作以及团队精神的培养，在对于他们面对公司所遇到的困难，以及需要策划的项目案件能够有更大的启发性。对于工作上敬业的态度方面，同时也表现于拓展活动开展的每一个项目当中所体现的不同意义。

拓展活动正是解决这种状况的方法

拓展活动能够参加拓展活动成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间融洽和睦的关系，让其激发出团队更认真的工作热情和工作动力，使团队更富凝聚力。

在一个集体中人与人之间必然会发生一些交际关系，但是由于各种原因的存在，在交流的过程中也肯定会发生意见上的不同与争论。这些不和谐现象单独靠企业的沟通渠道来解决是难以解决了，需要靠合作才能解决，拓展活动正是解决这种状况的方法。