拓展培训塑造团队凝聚力

在进行拓展训练的时候需要明确什么

拓展培训塑造团队凝聚力

拓展培训是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。虽然，它不能为企业解决产品、服务、管理等实际难题，但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心，是企业健康向前的命脉。

拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则，在不熟悉的环境规则的情况下，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来改进自己的行为，北辰拓展训练，达到制定的目标。

拓展培训中会设立共同目标，而达成目标光凭一己之力是无法完成的，需要大家的合作，这就让原本相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手和朋友。

拓展训练的优势：凝聚力，尝试与执行力。面对活动中的从未接触过的游戏项目，成功需要“摸着石头过河”式的尝试。在不断的尝试过程中，我们体会到了团队的力量、集体的智慧。当一种办法不行时，我们马上会想出另一种办法付诸行动，每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，企业拓展训练，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，素质拓展训练，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，以实际行动体现了团队的执行力。拓展活动的任务规则性强、条件限制多，每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或方式方法，此时就考验着我们团队凝聚力，户外拓展训练，需要我们融合不同意见，z终把意见统一起来形成全体团队成员的共识。在团队成员讨论、融合、统一的过程中，尽管有争论，也有分歧，但共同的目标将大家紧密凝聚到一起，大家的目标只有一个——那就是百折不挠的完成任务。

拓展训练的作用：激发员工潜能及创新意识

　　企业开展拓展培训能提升员工的综合素质能力，***针对承受压力，化解压力，提升忍耐力，激发潜能放下生活、工作中的负担与包袱，以更加积极的心态投入工作，来配合企业的发展。企业军训来源于军训。在改革开放初期，有很多从复原的军人。踏入了从商的道路，由于自身军人的素质在商界形成了良好的口碑。为他们之后的成功也做了非常重要的铺垫。员工在拓展培训中去体验，获得切身的感受、体会，再通过激励(Excitation)引导，让员工获得心灵上的震撼、升华，达到拓展培训需要的效果。

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