什么拓展培训不只是游戏项目

在进行拓展训练的时候需要明确什么 拓展培训不只是游戏项目 拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的，不论是基地游戏还是野外挑战都有魅力。拓展培训中做什么游戏或者去野外探险都不是关注的焦点和***，也不是单纯的带着企业员工做游戏。其旨在通过游戏的方式挖掘个人的潜力以及塑造团队的凝聚力。 拓展培训贵在质量 拓展培训的效果只与深度有关，与次数无关。拓展培训不在多而贵在质量！一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展培训，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展培训的正确发展方向。

拓展器械训练中是怎样化解这一矛盾的

拓展训练的作用：有利于新员工融入企业

　　通过精心设计的拓展培训体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队激发出新人投身企业的自身动力和潜能。

作为一个企业来说企业员工的精神面貌是非常重要使企业健康可持续发展的重要组成部分，所以企业团队建设是非常重要的，那么一个企业需要经过什么方式来提高团队凝聚力呢?相信很多呆在大企业的朋友们都了解或者接受过拓展器材培训。团建培训实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。拓展训练器材是培训员工团队的一个很好的方式。在平常的工作中可能因为繁碎小事和同事产生了矛盾，在后面的工作中很容易擦枪走火使矛盾激化。我们不妨看看拓展器械训练中是怎样化解这一矛盾的，面对拓展设备毕业墙不管是关系好或坏大家15到20人分为一组，在毕业墙竞赛的时候大家为了集体荣誉相互奉献牺牲，你踩着我的背我伸手拉你你把，你会发现同事可爱的一面，以往所有不快似乎瞬间化解，大家又从新建立了友谊，团队凝聚力更加强大了，做事效率就更加高了。

团队协作式拓展培训是深圳拓展活动中的一种。训练基地众多，训练项目广泛，意义深刻，以体验式的方法来达到教育的意义，让成员的参与能成为一个难忘的经历，从而让每一位成员都能收获到拓展活动的深刻的收获。能改变团队成员消极的思想，并且能在日后的工作需要团队合作时挥发到效果。

拓展活动一些精心策划的项目都是以体验活动为主，增强参与成员的情感、意志和潜能，让成员全身心的投入到体验活动中。

拓展活动的许多的项目都是个人挑战和团队协作的活动项目，能有效的培养成员的团队协作精神和个人潜能的激发。

野外拓展和素质拓展的区别

我们从二者的训练场地来做个分析。其实素质拓展的场地在严格意义上是没有区别的，也是没有多大的要求。素质拓展的场地主要是要求能够用于拓展的基地就行，主要集中在能够开展相关的拓展项目，比如说基本项目、高空项目、***CS等等。相比较素质拓展场地的要求，野外拓展相比较要特殊一点。它的主要场地是集中在野外。