户外拓展培训的特色：

亲身投入

拓展训练的所有项目都是体验式活动，都需要参加者以体能活动为引导进行参加，为了顺利完成各项任务，还需要参加者拿出自己的认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，才能在脑海中构想明确的操作过程，促进学员全情投入，从而获得较大价值。

只有亲身投入，才能完全明白了解拓展训练的的内涵，没有参加就没有发言权。将这个观点延伸到工作中，就可以发现，工作中遇到问题也是一样，都是需要你自己的亲身投入，豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，才能实现人生一大步的跨越。

团队在拓展活动的收获有哪些?

1、拓展活动一些精心策划的项目都是以体验活动为主，增强参与成员的情感、意志和潜能，让成员全身心的投入到体验活动中。

　　2、拓展活动的许多的项目都是个人挑战和团队协作的活动项目，能有效的培养成员的团队协作精神和个人潜能的激发。

　　3、拓展活动能够参加广州拓展活动成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间融洽和睦的关系，让其激发出团队更认真的工作热情和工作动力，使团队更富凝聚力。

野外拓展和素质拓展的区别

野外拓展和素质拓展的区别:

安全方面的区别。徒步是要比拓展训练培训要***。这里的野外拓展也要比素质拓展的不安全因素要大，因为二者所开设的项目以及户外场地不同。

二、训练要求上不同。素质拓展正因为相对比较“安全”所以在训练上要“轻松”，更会侧重在个人的心理突破上以激发潜能;团队方面则更加注重团队合作、凝聚力等精神方面。

拓展训练能给团队带来什么?

　　一、在拓展训练中学会相互合作

　　在日常工作中，企业员工之间的合作是隐形的，也被忽视，而在拓展培训的过程中，不可以进行很好的相互合作的话，团队任务就不能很好得完成，而为了赢得竞赛，就需求成员增强自己的团队意识，成员之间相互合作合作，这样也促进了企业内部人员工作间的与规范化。

二、明白团队力量

　　体验式拓展训练的***就在于直观的体验，员工经过项目的体验感受到团队效果的力气，个人离不开团队的共同尽力，经过拓展训练，企业的员工可以进一步认识到公司的共同目标，并为团队而尽力，增强凝聚力，然后也使得企业可以更好地执行管理。

　　三、营造安排氛围，加强归属感

　　在拓展训练中，成员之间会有较多的肢体与语言的交流，这对于一些平常交流才能比较弱的员工而言便是一次很好的提升交流才能的时机，安排氛围得到很好的融合，人际关系得到改善，员工对企业的归属感就会增强。