拓展培训在什么环境停止?

拓展项目普通都在我们的拓展基地停止。大多基地在石家庄的郊区或其他城市的景色，那里有相对封suo的锻炼环境、***的锻炼器材和特定的活动场地。也能够布置在客户的单位会议室活动场所等，但效果会差一些。

培训很累吗?有没有年龄和身体素质等方面的请求?

拓展培训不是体育课，更不是军训。固然有些项目需求付出些膂力，但那都是设计在普通人的才能之内的。在培训中，承受考验的是你的心理素质和处理问题的才能，而绝bu单纯是体能。因而，培训活动不会很累，而且对队员的年龄和膂力没有严厉的限制。只是对个别患病队员要依据状况调整。

拓展训练的优势

一、提高员工的责任感

繁杂的工作、快节奏的生活以及严峻的就业竞争压力使得人与人之间的关系淡漠，“感恩”这个词离我们似乎很远，天津素质拓展训练基地，可是在现代企业制度里，一个人的才华和品质并重，只有以一颗感恩的心去面对工作与生活时，他才会积极的承担责任，才会有责任感与使命感，而拓展训练恰恰制造的一种陌生环境，和制定的共同目标就是培训学员一种互助互爱，共同努力，用责任感和使命感去维护团队的利益，天津素质拓展训练，完成目标。

二、提高团队工作积极性

心态决定一切，什么样的工作心态将决定你对待工作的态度，积极的心态才能促成积极的工作行为，反之亦然。企业拓展培训的目的就是为了通过各种训练，天津素质拓展训练公司，使员工保持或者增强其信心和工作的***，开发自身的潜能在培训中发挥，而后以较佳的精神状态对待工作，从而提高工作效率及社会竞争力。

拓展训练属于体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程，比如学习自行车，我们没有人只通过书本和教材就学会骑行（除非外星来客）；对于拓展训练来说，很多人看到，印象深刻的是玩各种游戏，做各种项目时非常的开心，天津素质拓展训练营地，就像游乐场；开心只是其中的一个层面，更深的教育在游戏的背后，企业团队能否解除5项机能障碍的警报？不同的团队形成和特征都不一样，唯有选择拓展训练公司进行咨询，并制定一系列有针对的体验式培训的方案，有目的的逐一解决问题，循序渐进的改变拓展，怎样使拓展训练变得有意义***终让团队变得更加强大。

投入为先：要求学员全情投入才能获得较大价值。

挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越'心理极限'。

熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。

自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。

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