拓展训练的意义：　

能够更加塑造欢乐的氛围，在拓展训练中不断的去克服自己心理上的困扰，也摆脱了一些传统的方式，让自己的成员能够更好的去感悟和感恩价值。让员工在参加的过程中进行相互协作，共同的讨论结果，从而在拓展中提升自己，更好的认识自己。 　　

在通过游戏过程中不仅仅可以释放平时生活中的压力而且还能释放工作中的压力，重要的是可以促进团队之间的交流和同事之间的感情。而且更能够在在这个项目的过程中提高成员们之间的创造力和合作能力，在不仅仅只是一个死板的过程而是一个特殊的方式，可以在无形中gan染团队的成员们，天津拓展训练，让大家变得更加的团结向上。

拓展培训是一种户外体验式培训

体验式培训强调学员去'感受'学习，而不是常规在课堂上说教与听讲，在体验式培训中，学员是过程的主宰，如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度为20%，拓展训练，而体验式学习吸收程度高达80%，能更加有效地将思维信息传授给学员。

拓展培训应具备以下要求：

1.服务必须是持续有效

拓展培训服务是系统，还是一次性的?拓展训练的过程是可沉淀的，天津企业拓展训练，还是无序的?拓展后的服务是通用的，还是解决问题的?有没有长期的服务计划及成功案例?

2.基地必须是安全保障

在炎炎夏日，学员是否置于强烈阳光暴晒?所有的安全设施和装备是否有***维护?基地的环境是否契合需求?

3.方案必须是根据团队特点量身定制

拓展培训方案是否结合行业特点?是否了解公司发展?是否透析企业文化?是否明晰培训需求?是否掌握学员问题?

4.老师必须是***互补：

教练团队是否具有多年***经历?是否具有企业管理背景?是否具有***培训师资质?是否具有相关行业背景?

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