拓展培训有什么具体意义及作用?

　　拓展培训常利用崇山峻岭、大海山川等自然环境,通过精心设计的拓展项目活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

　　拓展训练是一个新兴的产业，专门服务于拓展项目的商业机构。近几年来在国内各大城市如火如荼的铺展开来。随着近几年开城市发展生产力的需求，越来越多的企业无论是国企、外资企业还是中小型企业都慢慢的接触和感受到拓展服务给自身带来的团队效应。

怎样提高素质拓展的针对性?

每个企业对于素质拓展的***顾问进行培养和筛选。不仅要对素质拓展进行一个基础的建设，另外对于人员的选择和调整也是要有一定的知识拓展的。这样才不会浪费一些资源，要设定一些标准化的过程来给予企业在***上的一个了解和构建***的桥梁。这种***性很强的东西，是我们需要增加这样的培养力度的，为自己企业或者是社会建设点的人才也是很好的趋势。素质拓展在素质拓展阶段的建设还是需要作出针对性的调整会对企业的帮助更大。

拓展训练能给团队带来什么?

　　一、在拓展训练中学会相互合作

　　在日常工作中，企业员工之间的合作是隐形的，也被忽视，而在拓展培训的过程中，不可以进行很好的相互合作的话，团队任务就不能很好得完成，而为了赢得竞赛，就需求成员增强自己的团队意识，成员之间相互合作合作，这样也促进了企业内部人员工作间的与规范化。

二、明白团队力量

　　体验式拓展训练的***就在于直观的体验，员工经过项目的体验感受到团队效果的力气，个人离不开团队的共同尽力，经过拓展训练，企业的员工可以进一步认识到公司的共同目标，并为团队而尽力，增强凝聚力，然后也使得企业可以更好地执行管理。

　　三、营造安排氛围，加强归属感

　　在拓展训练中，成员之间会有较多的肢体与语言的交流，这对于一些平常交流才能比较弱的员工而言便是一次很好的提升交流才能的时机，安排氛围得到很好的融合，人际关系得到改善，员工对企业的归属感就会增强。