开发区招商中心是国内具有影响力的***促进与招商引资门户平台，为企业***选址和***的招商引资提供快捷的解决方案。开发区招商中心成立于2013年，公司运营总部位于天津，技术总部位于北京，采用双中心的运营模式，更好的借助京津两地优势。

怎么招”的能力必须再强化

　　招商引资要具备“*** 博学”的能力，招商人员要熟记我县各方面优势与细节，更要熟悉所招引企业的相关情况，这样才能说出***话、干好精细活。招商引资要具备“敬业 坚守”的能力，以的努力和诚意换来好的结果。招商引资要具备“职业 自律”的能力，要有高度的职业精神，始终坚守做人和纪律的底线。

“谁来招”的责任必须再实化

　　突出县***带头，县***带头完成本条线招商引资任务。坚持“一把手”总负责，各乡镇街道各部门主要负责同志作为招商引资一责任人，严格落实“一把手”负责制，不仅要把本单位招商引资***好、指挥好、落实好，还要充分发挥班子成员整体作用，把本单位的精兵强将推向招商引资一线，强化***招商力量，充分利用企业、商会、协会的信息、商务和人脉资源，争取一批新项目签约落地。

抢抓机遇，提高认识，努力营造良好工作氛围。要提高政治站位。招商***是贯彻时代中国特色主义思想的具体实践，是实现高质量发展奋进十强区的必要条件，是“绍兴大城市建设的排头兵，接轨沪杭都市圈的桥头堡”的战略选择。要增强责任意识。积极抢抓机遇，全力真抓实干，合力攻坚破难，牢固树立“招商决定发展、***决定未来”意识，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，集中精力抓好招商***工作。要坚持问题导向。敢于在发展前提下求突破，冲破妨碍招商的陈腐观念和行为方式，革除影响招商的体制弊端，进一步调动各部门、各镇街、开发区招商的积极性和主观能动性，努力在全区上下形成全民招商的浓厚氛围。