匠心行教育（大众点评五星好评培训机构）由清华大学MBA张冰始创，专注于清华、北大、人大、南开、天大五所名校的MBA、MPA、MPAcc、EMBA等***硕士的面试申请和管理类联考培训。匠心行教育聚集了天津地区近几年考上清北MBA的三十多人高素质圈子，培养出了2017南开MBA学生会,考生通过结识一大批的清北MBA，可以更快地融入高素质人脉圈，聆听师兄师姐的职业发展建议，邂逅更多高薪求职机遇，为未来的职业生涯奠定坚实的根基。你即将要走的路，我们都已走过，你的所想所需所惑，我们都知道。我们不能给你更多，但可能给你带来一些人生的转变，或许是行动，或许是思维。

MBA管理学中的经典定律，你掌握了吗?

华盛顿合作规律

华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作，不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。

在这种合作中，假定每个人的能力都为1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。因为人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互抵触时，则一事无成。

我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，直观的反映就是，目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用***提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多。

不同学历工作背景的同学，面试官关注的点是不同的，其实面试官的问题也有迹可循，同学们在经过复旦托业老师精心梳理、材料撰写修改等辅导体系后，也会按照大家个性化的情况来为大家进行多次的个人面试实战模拟，多次调整，以达到临场状态。

小组面试

大多数MBA院校是有小组面试环节的，但因学校面试规则不同，小组面试的流程也不尽相同，下面还是以复旦大学MBA小组面试为例，给各位同学剖析一下小组面试的流程。

复旦MBA小组面试的规则即无领导小组讨论

无领导小组讨论是通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行30分左右时间的与工作商业案例有关问题的讨论，讨论过程中不谁是领导，也不受测者应坐的位置，让受测者自行安排***，评价者来观测考生的***协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点，由此来综合评价考生之间的差别。

为什么MBA学费高昂，热度还屡屡升高呢？原因无非是这些：

***管理知识的学习

良好的MBA教育是一次非常和系统的工商管理学习。对于学习者来说，无论是战略、***、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。

思维模式的改变

MBA是一个思维方式的训练，主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的核心。

人的思维其实很受学习的影响的，一个人从中小学到大学，再到研究生，每个学习阶段的思维方法都具有明显的不同。

而在我们攻读MBA的过程中，不仅能够掌握科学研究和技术工作的能力，还能让自己更加有想法，更***。

也让我们在发现问题、沟通讨论、提出方法、解决问题等方面的能力将得到质的飞跃。

此外，MBA教育的特点是实用性，它不重在灌输知识， 而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理工作。

天津大学MBA复试：

复试主要对考生的综合素质进行考核，分为时事政治考核和综合素质面试两个方面。

1. 时事政治

考生须按要求提交时事政治的纸质打印1篇。时事政治考核计入复试成绩，未按时提交纸质或考核不合格(低于满分的60%)的考生，不予录取。

2. 综合素质面试

综合素质面试考核形式为个人面试，面试时间15-20分钟(含英语面试5分钟)。

综合素质面试不合格(成绩未达到满分的60%)的考生，不予录取。