订做工作服要素有哪些?

工作服:为工作需要而定制的服装 　　根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 　　工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 　　工作服起宣传的宣传，员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。 订做工作服要素 　　职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 　　经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 　　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细节着手。 　　审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。 　　功能性:工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

定做酒店工作服面料有那些?

定做酒店工作服面料有那些? 1.化纤： 色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适 . ，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形。 2.五美缎： 悬垂性好，柔顺软滑，手感丰满，亮度适中，适合促销服，中西餐厅，酒吧等。 3.织锦缎： 色彩鲜艳，花型较多，做成服装档次高，缺点易刮丝，不易打理，价格高，常用在酒店服装款式配料上。

定做天津工衣也更加的方便

工衣的应用，在日常生活里面还是比较多，现在加工厂家的员工一般是要穿着工衣上，助于管理，效果更好，时代在改变，定做天津工衣也更加的方便，简单，而且是利用机械设备完成，对员工来说也是减少了做工压力，而且天津工衣的话，规格，颜色，分类上都是不同的，也是因为这样，获得了更多加工厂家的选择！ 一件工作服的定制，包含了很多种材料的组成，也包含了很多服装辅料结合和映衬，更包括了人工制作的精细工艺品质。工作服定制是繁琐的，工序具有多重性，也有多个步骤，因为细节决定成败。实际上一件工作服的品质除了选用有一定品质的面料之外，选用怎么样的服装辅料都属于一件服装的细节，而有的时候，一件品质工作服上如果辅料选用的不好，也会使得原有的衣服失去它原有的效用。

工作服定制需要布料吗?

随着各个企业要求的人性化管理，很多的企业开始不断挖掘起服装辅料在工作服中所产生的连带效果， 由于辅料中不起眼的拉链、纽扣、里衬都可以在工作服中起到连接的作用，并且在极大的发挥着它们的功用，因此，很多乍看很普通的工作服中的辅料，都在工作服设计者的眼中，是一件极美的装饰品。一个企业出于企业文化考虑，都会选择给单位员工定制合适的工作服，工作服作为一个企业的脸面，很大程度的代表着企业的精神文化。也能反应出一个企业的未来发展情况。很多人都知道工作服定制需要布料。