天津拓全服饰贸易有限公司长期生产供应各行业的工作服。规格有纯棉，涤棉，弹力系列的平纹，斜纹，纱卡等面料的工作服。以质量为本，创新自强，诚信服务为宗旨。

工装定做各行各业都有不同的需求和用途，自然款式和面料的选择也会不同，今天为大家介绍一下工装的分类和意义。工装可以创造独特的企业文化，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调款式简单大方的工装体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽、款式时尚的工装能表现企业的创新和开拓精神。

一些机械行业、工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、物业管理等企***工作人员、工程人员的工装首先强调实用，便于工作尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。

工装按行业属性的不同，则可分为三大类：一类包括了农业、林业、畜牧业、渔业、及矿业。第二类包括制造业、土木建筑业。第三类则是一、第二类以外其它的所有产业，比如餐饮、酒店、商业销售、办公室、商场、***行业等所需要的工装。工装种类很多，所以在选择时一定要选择适合自己企业的款式和面料，这样才能展现企业的整体形象和文化内涵。

工作服的三大种分类的区别你知道吗？凯迪威尔告诉你。工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

1． 分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。

A． 按工作服的市场购买特点，则分出***市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。

B． 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。

2． 常见的分类方法

A． 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为***市场和消费者市场。

B． 按产业属性的不同。产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、及矿业类制服；第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；第三产业类的工作服则是指除一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。

工作服***指出首先要关注制服制做选材的七个方面

1、面料（化纤、人造丝、粗斜纹和有条子的衣料不适合）

2、色彩（黑色、深***和深蓝等）

3、图案（一般以无图案为正式）

4、款式（有两种常见的区别方法：(1)按制服的件数和按制服的纽扣划分；两件套为一衣一裤，三件套为一衣一裤一背心；(2)上衣有单排扣和双排扣之分，单排比较传统，双排的时尚，还有单开襟和双开襟之区别）

5、造型（主要有欧式-洒脱大气、英式-剪裁得、美式宽大飘逸、日式-贴身凝重之四种）

6、尺寸（要量体裁衣，量身定做，购衣时要认真试穿）

7、做工（要精细，查衬里是否外露，衣袋是否对称，纽扣牢否，表面是否起泡，针角是否均匀，外观是否平整）