在色彩和款式的选择上一定要统一同时不要太另类

　　在色彩和款式的选择上一定要统一同时不要太另类，一些有经验的大的定制厂家会给客户非常***的建议，比如以灰黑色为基色，总体颜色不要超过三个或者在领子、袖口等细节地方加入一些彩色元素提高辨识度等等。对于一些像天津的世纪柯嘉服装有限公司这样的规模很大的厂家，他们的工作服设计团队往往非常有经验，有着足够多足够好看的样板供客户选择。

　　工作服的种类是非常多的，不同的季节，不同的工种不同的企业文化都对工作服的面料、外观等产生影响，而只要生产厂家有的工艺和经验丰富的制作经验，所做出来的工作服一定是高品质的。

白领职业装需要注意什么?

　　根据职业性质的不同，选择的职业装类型也是不同的，就拿目前的职业白领来说，职业装可以说是选择和定制的。但是即便如此，这里面也是有很多讲究的地方，比如面料方面的选择，一定不要选择太过交规的全毛、真丝等比较娇气的，虽然是白领职业，但是对于实用性耐用也需要关注。

对于颜色方面也需要有非常***的搭配，整个职业套装的大面积颜色不能太亮，要多以蓝、灰、黑为主，整个套装下来包括衬衫等装饰颜色加起来不要超过三种颜色，这样的颜色搭配才是有品味的，除了以上这些之外，还有舒适度、款式等方面的讲究，所以这些***的事情一定要交给***的生产厂家。

员工定制工作服的厂家公司

　　首先我们一定要了解自己企业的具体情况，比如是什么属于什么行业，职业的特点是什么等等。工作服有很多种，比如行行政单位、***单位这类行业往往会选择面料比较考究而款式和颜色比较沉稳大气的，而农业生产、工厂加工制造等企业多是需要耐脏耐用结实的工装，如果是加油站、电子生产等要求特殊的行业则需要防止静电、含有涤棉等一些特殊布料的工装，所以我们要在确定了自己的需求之后再开始去选择。

员工穿着统一的工作服上班，有利于提升企业形象，促进员工工作积极性，提升员工的工作热情。所以很多公司都会为员工定制工作服，除了款式，面料也是极其重要的，面料舒适，员工穿着的舒适度高，才能起到更好的效果。一般纯棉的面料相对比较舒适。那么定制工作服的厂家公司如果辨别工作服的面料是否为纯棉呢？有望、闻、问、切法，那么辨别面料，天津世纪柯嘉有看、摸、烧等方法。

职业装的概念是从欧美国际流传而来的

1、标识性。现代职业装的概念是从欧美国际流传而来的，在欧美***，职业装的单词是uniform ，即统一的形，是代表着一个单位、机构、公司的团体或是身份象征，有利于区别不是这个团队的人，具有很强的标识性。

2、具备实用性。要有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

3、具有艺术性，不仅个人穿着要显现优美的体态特征，弥补***美的不足之处，职业装还要传达出行业、企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。