工作服定做的自检意识包括三点

质量意识包括三点：一、工作服定做的自检意识。产品质量是制造出来的，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。　　要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。　　二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，不传递不良品。　　三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有强烈的质量控制意识。专职的检验员如是你部门的下属，那更好沟通;假如不是你部门的人员，他也会接受你的教导。

新鲜的颜色、设计感强一些的款式则可以出现

新鲜的颜色、设计感强一些的款式则可以出现。或者衬衣选个立领、荷叶领的。后说说配饰和发型。尽量买一块正式一点的表。不一定很贵，但比较正统点的。不要带着swatch的花花的手链表去面试。金属表带、正常的表盘大小就 OK。没有就不带。不要在面试的时候掏出手机看时间之类的。项链可以铂金素链或者免去，忌讳夸张的吊坠、玉石类饰品(包括坠子、耳环、镯子等)，忌讳非耳钉类耳环，就是不要掉下来的。选简单的样子，拿不定主意就不带。

工服的搭配遵循原则:简单大方,除本单位的标志之外

工服的搭配遵循原则：简单大方，除本单位的标志之外，工服上不宜出现任何图案或饰物。

工服在款式上要雅，商界的工服，总的要求是雅气端庄。它既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;它既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚，甚至走在时尚之前;它既应当体现出本单位的特色，又不可为了标新立异而以奇装异服的面目出现。简言之，商界人士穿上工服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在工服的款式方面，就是要求它要以雅为本。