说到工服,天津阻燃工作服定制,一般是公司采购部门负责为员工定制的工作服。企业工服采购员在采购工服的时候,在定制时往往很烦恼工服的款式问题。***有***的想法,天津阻燃工作服订制,员工有员工的想法,采购又有采购自己的想法,所以在款式问题上总是不能达成一致,翻来覆去要改很多次还是落实不下来。还要被***批评,这么久了工服还没有定下来。根据天津职业装世纪柯嘉定做小编在工服行业多年的经验,下面小编为你简单介绍下夏季工服和秋季工服的通用款式。
世纪柯嘉工作服在制作过程中,采用员工自检、下道工序复检、专门人员进行中检,天津阻燃工作服批发,后再由专门终检人员终检的四道检验工艺,对每一块衣片、每一处缝合处的尺寸、缝合牢度及缝合美观程度进行严格检查,发现质量问题将由吊挂线送回到原工位返工。成衣完成后,还将对成衣尺寸做终核对方可入库,保证工作服一次合格率97%以上。
下面将这些检验内容列举一下:
1、工作服的款式是否同确认样相同。
2、工作服的尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。
3、面料丝缕是否正确,面料上有无疵点,油污存在。
4、条格面料的服装检查对格对条是否正确。
5、缝合是否正确,天津阻燃工作服,缝制是否规整、平服。
6、同件服装中是否存在色差问题。
7、包装是否符合要求。
8、工作服的整体形态是否良好。
9、工作服的整烫是否良好。
职业装的特点有:实用性、标识性、艺术性、科学性、时代性、下面分别就来说说吧。
1、实用性:实用的职业装应该适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
2、标识性:职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为:树立行业、角色的特定形象,便于企业识别,弘扬企业理念的精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。
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