舒适耐穿性

　　职业装是员工穿着时间的衣服，所以必须要舒适而且耐穿。如果一个企业多数是技术人员，职业装则可以选择宽松一些的，天津工作服，让员工没有束缚感。如果大部分的员工都是销售人呢元，那么可以选择修身时尚的职业装，天津工作服定制，给客户的感觉干练和***。

　　功能性

　　职业装要根据企业的性质不同，选择的面料也不一样，比如建筑类公司，应该选用耐磨性的翻不了或者牛津类的面料，天津工作服订做，电子公司则应该选用防静电的衣服面料。有的销售公司人员要随时携带手机或者笔，在职业装的选择上可以从一些小细节入手，天津工作服批发，根据实际情况来决定。

职业装定制，企业需要注意些什么?

　企业为了体现积极向上的良好精神风貌都会给职员定制职业装，而定制职业装需要注意的问题是很多，普通款式的职业装虽然看起来不错，但是难免有些俗套，因此一些企业都会选择量身定制专属的款式。那么职业装定制，企业需要注意些什么呢？

　　天津世纪柯嘉服装公司来告诉大家，首先，企业要注意面料的选择。如今市场上的面料可谓是众多，有纯棉、涤纶、府绸、聚酯纤维、莫代尔等等，这些面料适合的服装类型是有不同的。企业管理者不能够根据自己的喜好来选择面料，而是应该站在***的角度来确定合适的面料。职业装定制公司都是较为***的，可以给出较好的建议。天津世纪柯嘉服装公司具备职业装定制的经验丰富，生产工艺精良，可以保证每一件职业装的。

职业装的特点有：实用性、标识性、艺术性、科学性、时代性、下面分别就来说说吧。

　　1、实用性：实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。

　　2、标识性：职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。

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