企业进行网络推广的是看到效果。许多人可能会看到这种效果，但他们看不到背后的数据。的方法是做好数据分析，如日常访问、访客来源和营业额。我们需要分析这些数据，网站seo优化公司哪家***，看看哪里有问题，以及如何修改或优化它们。数据统计分析是网络推广的重要组成部分。通过数据分析，可以清楚地知道哪一个做得好，哪一个做得不好，然后有针对性地进行修改。

总之，影响网络推广效果的因素很多，如：人才不足、团队建设、预算不足等。在这样的网络营销环境下，我们也需要看到自己的不足，找出原因，才能取得更大的进步。

网站内容的稳定

网站内容需要更新，有利于搜索引擎的收录。但更新要有一定的限度，要围绕原有的网站主题更新，更新幅度也要有一定限制，不能突然把内容全部换掉，这样轻者快照不更新，重者就有可能直接被百度惩罚。网站是公司有用的营销工具，公司网站不应当只是一个摆设。公司制作网站前要搞清楚你的用户群需要什么样的信息，这样网站的营销功能才能真正发挥作用。

在传统行业，营销人员深受重视，在市场与运营方面，流量受限于渠道，营收受限于销售，使得依靠营销人才去开拓市场与销售至关重要；

在产品与技术方面，产品周期漫长，技术含金量较低，通过产品和技术去撬动市场很难。于是乎，在传统行业，发展顺利的往往是营销人才，许多传统行业的老总都是市场或销售出身的，一般是销售老总一把手，企划老总二把手，鲜有技术出身的老总。

到了互联网行业，技术人才变得炙手可热，一方面因为稀缺原因，互联网＋使得技术与产品人才一下子变得非常紧缺，稀缺必然导致价值的提升；另一方面，技术的含金量正在大大提高，使得技术驱动市场成为可能，而市场传播正在发生巨大变化，口碑与事件加速了传播，渠道正在逐渐弱化，从而营销人的作用也在逐渐弱化。可以说，从传统营销到互联网营销，发生了翻天覆地的变化。正视传统营销与互联网营销的差异，是成为一名互联网营销人才的前提。

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