以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

说到企业培训，人们通常就会联想到各类培训班或各种MBA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。

在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。

同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这些，就是体验式培训的真正意义。

挑战自己：拓展训练有一定的难度，表现在心理素质的测试上。要求学生挑战自己的能力极限，跨越“心理极限”。

冶炼团队：体验团队的巨大力量，增强团队成员的责任感和参与感，树立相互合作、相互支持的团队精神和团队合作意识。

拓展培训可以提高大学生的身心素质，对大学生在社会上的发展会有很大的帮助，这也是人生的宝贵财富。深入的团队精神有利于提高大学生的环境适应能力。

企业培训必须从企业战略出发，结合个人发展找出培训需求，对培训开展规划有针对性的工作，评估课程的实施情况，使培训能有效解决问题，天津拓展培训公司，实现目标。

发展培训教师综合素质参差不齐。目前国内还没有专门的机构和统一的培训扩展培训事业部认证标准。由于公司自身财力的限制，很多小型培训公司对其培训教师团队***培训的投入非常有限，一般是企业自己培养或者时间短培训后培养出来的。培训老师水平参差不齐是必然的。

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