积极主动地价值观_拓展训练

　　1、积极主动地价值观

　　很多人在生活中都是非常懒惰的，凡事都是能拖便拖，这样对于自己的人展则不会产生太多积极的影响。拓展训练发展方面能够了解到，在个人价值观方面影响确实是很大的，很多人都认识到积极主动是非常必要的一种对待事物的方式，并且实际生活中整体态度方面都是非常乐观的，这样整个世界也会发生改变，变得更加美好起来。

拓展训练

　　2、认真负责的态度

　　工作以及生活中为重要的事情便是认真这样的态度，如果在对待任何事情的时候都不能够足够认真的话，这样带来每一个方面的影响都并不是十分理想的。所以通过拓展训练之后，很多人在态度方面都开始变成了积极乐观这样的状态。并且使得很多人在想法方面发生了改变，在实际生活中创新能力的提升也是非常突出的。

室外拓展训练主题活动变成大家的健身运动

　　那样的现代都市，平均相对密度挺大，想具有一片宽阔的休闲***场地是一个奢望的期待，大家在窄小的屋子里里边，就业问题也挺大，每日醒来时就随意的吃点物品填写信息腹部可以了，但是社会文明行为不可断前行，带来人们的却似这般不堪入目的更改。目前有很多的摄烧友就邀约上好多个旧友，去拓展训练企业，这里，室外拓展训练主题活动就变成大家的健身运动，有漂亮的室外自然环境，有志趣相投的知心盆友，有技术***的教练员，也是健身运动的锻练。

Adebowei海事学校

　　这些是扩展培训的内容。

　　扩张训练起源于第二次期间的英国。 当时，大西洋商船队遭到德国人的多次。 许多年轻的海员被埋在海床上，只有少数人幸免于难。 来自幸存者的人发现，他们不一定是强大和技能的人，而是强烈的人。 因此，汉斯和其他人于1942年创立了“Adebowei海事学校”，利用自然条件和人工设施，通过心理挑战提高年轻海员的心理素质。 这是体验式户外训练和发展培训的早原型。

　　如今，现场开发培训已经参与了发达***大学的管理***课程，并已成为MBA团队管理课程的重要组成部分。 目前，全世界许多***和地区有100多个从事此类培训的机构。

这个团队有一个目标导向的功能

　　这个团队有一个目标导向的功能。 培养团队精神，使员工一起工作，扭成一根绳子朝着目标努力。

　　团队具有凝聚力。 任何一组***都需要凝聚力。 团队精神通过群??体意识的培养，通过员工在长期实践中形成的习惯，信念，动机，兴趣和其他形式的文化心理来传达人们的思想，引导人们具有共同的使命感，归属感和认同感。 。 反过来，团队精神也逐渐加强，形成了强大的凝聚力。

　　团队具有激励功能。 团队合作依赖于员工有意识地要求进步，并努力与团队中的员工保持一致。 此外，这种激励不仅仅基于材料，而且还得到团队的认可，并得到团队中其他员工的尊重。