体验者在认知和情感方面发生改变

　　在对拓展训练整个活动项目了解的过程中，每一个项目都是个***力的一种挑战，而在体力挑战的同时，个人在思维方面也不断的发生了改变。在体验活动的过程中，体验者在个人认知方面 则会发生很大的改变，与此同时，在个人情感方面也会发生非常大的改变，原本看待人和物各个方面的情感都发生了很大的一种改变，所以每个方面的效果则更好。

　　拓展训练体验者在意志以及交流方面发生了改变

　　很多人在意志力方面都是不强大的，这样便使得生活中很多相关的问题会发生很大的改变。正是因为这样，户外拓展则能够帮助各位朋友提升意志力，也能够认识到意志力提升后各个方面的帮助 是非常好的。并且从交流方面也能够了解到，整体活动能够每个人认识到人与人之间交流以及配合带来的理想效果帮助也是非常大的。

拓展训练尽能力帮助团队发现问题

　　有一些企业并没有营造出这种改变的氛围和***，或者说没有相应的拓展训练体系做保障，却指望通过做培训就去改变绩效。这个想法本身就是错误的，而当培训不能提升绩效的时候，他们就 简单的认为培训是无用的。回想到我们的学习，一个班的老师教出来的学生，成绩却是天差地别，难道自己成绩差是因为学习没有用咯?培训无用和无培训本质上都是一样的，有失公正的。

　　拓展训练尽能力帮助团队发现问题，并引导他们发现解决问题的办法，回归到工作中后，企业要针对问题作出相应的对策，调整工作方案，让团队以的状态应对工作。

拓展训练具有什么社会意义?

大家开展拓展训练具有什么社会意义?

　　拓展训练这类方式既安全性又有一定的挑战性,便于被学员接纳.但拓展训练的终归用意,是让学员将训练主题活动中的个人所得运用到工作上去.假定缺乏技术***训练师的指导及定见,则没办法做到理想化的实际效果.

　　拓展训练是体会式的学习培训系统进程但并不是体育文化加游戏***,这是对教育的一次提炼出和梳理填补.大部分人觉得,前行实质的技巧,就是说根据各种各样大讲堂式的训练来掌握新的***知识和***技能.实际上,***知识和***技能做为可考量的成本虽然关键,而人的信念和活力做为一种无形中的气力,通常更能具有根本性***.

拓展培训真正发挥作用,参加者需要注意什么?

　　要想拓展培训真正发挥作用，参加者需要注意什么?

　　对于每个学员，参训的态度不同将直接影响培训的结果。体验式培训属于一种内省式的学习方法，要求学员具有非常高的参与度，才能达到培训的效果。同时也要求培训师非常好的引导能力，才能使学员可以进入这样一种内省状态。因此这就要求一次成功的培训必须具备两个基本条件，一是学员的高度参与，二是培训师的引导能力。