拓展训练来说是比较容易的

　　对于拓展训练来说是比较容易的，但是要做到第三层和第四层，就不是培训本身所能做到的。要做到这个东西，必须有相应的制度政策，培训体系去相应配套。

　　有些人对培训抱有太高的期望，认为培训是的，指望着靠培训就能够提升绩效，这是不正确的想法，要想通过培训来改变绩效，那必须通过培训来影响人的思维，从而让人产生行为上的改变。 但是要让员工改变行为，就必须通过公司的***来做引导和激发。

肤急转直下差,双眼光泽度灰暗,终归和别的微生物也没有什么差别

　　大家习气性的醒来时就打开手机上打开电脑上，一天到晚坐着电脑上眼前，电脑上的辐射源在不经意间中就前行了大家生病的概率，并且还会让大家逐渐的失去原来的亮丽的表面，肤急转直下差，发急转直下不光滑，身姿走型，双眼光泽度灰暗，常此过去，很将会造成大家淡忘如何行走，淡忘如何书写，淡忘如何思索?终归和别的微生物也没有什么差别，此刻就必须大家去户外活动，训练自身的逻辑思维和意志。

户外拓展培训与一般培训相比,有什么不同?

　　户外拓展培训与一般培训相比，有什么不同?

　　一般培训有很多种，如技能培训、会计培训、语言培训。但这更多的是传授一种可以量化的技能;而体验式训练则是传播一种无法量化的概念、精神。它传播的精神是挑战自我潜能，建立一个的团队。以自然为舞台，以活动为***，以学生为中心，在体验中震撼，在震撼中感受，创造一种自由、快乐、深刻、持久的学习体验。