如何选择***正规拓展训练

　如果拓展训练没有得到应该有的效果和目的，企业会感觉白白浪费了时间和精力，员工的感受也会非常差，这样让企业以后就不愿意再举办这样的活动。之所以会出现这样的问题，并不是拓展培训活动本身的问题，而是企业没有进行明确的策划，所以就影响了拓展训练的效果。

　选择***正规拓展训练：大家在选择拓展培训公司的时候，一定要了解该公司是否达到更***正规的经营标准，是否可以提供更为的活动策划方案，在整个活动过程中可以提供更的帮助和技术支持，这样才能保证训练活动进展更顺利，避免各种意外情况，让公司企业在***策划各种活动时更加轻松，这对于拓展训练的目的和意义来说也会有一定的促进作用。

拓展训练来说是比较容易的

　　对于拓展训练来说是比较容易的，但是要做到第三层和第四层，就不是培训本身所能做到的。要做到这个东西，必须有相应的制度政策，培训体系去相应配套。

　　有些人对培训抱有太高的期望，认为培训是的，指望着靠培训就能够提升绩效，这是不正确的想法，要想通过培训来改变绩效，那必须通过培训来影响人的思维，从而让人产生行为上的改变。 但是要让员工改变行为，就必须通过公司的***来做引导和激发。

灌木丛路面特性及走动工作经验

　　灌木丛

　　路面特性:灌木丛包含很多种多样，大概能够区划为当然灌木丛和人工合成灌木丛。当然灌木丛关键遍布于繁茂森林里，灌木种类较多且比较窄小，一般土层泥泞不堪绵软，将会会有沼泽地，***因素很大;人工服务灌木丛关键遍布气侯比较干躁的山下山地，是人为因素种植抗风固土用的，所在城市一般土层干躁、含沙子较多、好像硬实实际上一踩就滑，一部分地区存有流砂的状况。

　　走动工作经验:走灌木丛要随身携带镜、遮阳帽、拉上户外冲锋衣的拉锁，对员中间少要维持1.5米的间距，避免前边的同伴带倒的树技反跳回家伤着自身。

户外体验式培训:真正能够让人改变的还是自己

我们每一个人都非常清楚：如果你试图去改变一个人几乎是不可能的，真正能够让人改变的还是自己。研究表明：所体验过的事，我们能学习到百分之八十，我们只会真正相信自己所感受到的。

　　在这种户外体验式培训当中，培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而终改变自己、完善团队。

　　一位学员曾深有感触地说：“没想到回来后大家改变会如此之大，不再相互抱怨，不再推卸责任，现在的我们很团结，每个人都比以前更努力，在一起工作变成了一件十分开心的事情。