在为企业提供扩展服务项目的那时候，拓展训练公司不仅提供了十分技术***的服务项目基地，可以协助企业更佳的解决员工相互关系，而且改进企业员工內部的气氛。这种针对一个企业的发展趋势全是尤为重要的，天津团队建设，根据技术***扩展***的学习培训，可以大大的提高企业的文化艺术融进。此外，扩展为企业提供的服务项目获得合理的确保，可是花费的确很低的。因而，这都是近年来，愈来愈多的企业挑选这个拓展训练公司的关键缘故。

拓展训练课通过课程设计将刺激的、迷惑的、期待的活动安排在每节课中，＂寓教于乐”，能够更好地激发学员的兴趣，让学员在体验中得到一种不同寻常的快乐；作为体验式学习的拓展训练课教师则通过调动学员，将学员的被动学习变为主动学习，把“要我学“变成“我要学”。

体验式学习是知识与实践之间的一座桥。学以致用是传统教育的一个难题，因此很多大学员走出校园后，拓展训练，还要重新接受较长时间的培训学习，原因之一是学员很少有应用知识解决实际问题的场所、时间和机会。体验式学习把概念、知识和技术设计成一个互动式的学习过程，学员通过自己的亲身经历和体验，了解概念与活动内容的关系，把这些经验转移到学习、生活和工作中，使学员在态度、行为、技巧等方面有所进步，在认知及人际关系等方面也会得到提升。

虽然拓展训练和许多体育活动相似，有许多类似游戏的活动成分，但作为体验式学习模式，拓展训练又高于简单的游戏过程，注重活动之后的反思和归纳整合两个阶段。

拓展训练不仅重视体验和经历，还注重体验以后的总结和感悟，并且把自己的所想所感所悟落实到工作和生活中，天津团建，在自我的实践中发现真理，而非听别人的说教想自己的问题，所以往往会产生意向不到的效果！

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