关于拓展训练何时开展的具体内容，下面由天津以歌拓展培训小编给大家详细介绍：

　　1、刚进企业的新手。

　　拓展训练注重团队精神实质，倡导共享资源。针对刚到新企业的新手，天津青少年夏令营训练课程，非常是大学毕业生而言，有力的团队能让她们得到信心，天津青少年夏令营训练价格，提高沟通协调能力。

　　2、团队团队的凝聚力缺少、心态消沉的员工。

　　時间长了，员工免不了有可塑性乃至分别心，***渐渐地消散。在一成不变的自然环境里，靠具有沟通交流方法没办法处理这种难题。当员工看不见发展前途，体会不上团队溫暖时，就会换工作。这时，拓展训练可在一定水平上提升沟通交流融洽，天津青少年夏令营训练，改进员工心态。

虽然拓展训练和许多体育活动相似，有许多类似游戏的活动成分，但作为体验式学习模式，拓展训练又高于简单的游戏过程，天津青少年夏令营训练项目，注重活动之后的反思和归纳整合两个阶段。

拓展训练不仅重视体验和经历，还注重体验以后的总结和感悟，并且把自己的所想所感所悟落实到工作和生活中，在自我的实践中发现真理，而非听别人的说教想自己的问题，所以往往会产生意向不到的效果！

拓展训练概念：

它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。

拓展训练传入中国大陆20多年，我们对它的理解基本是:“拓展训练是培训活动、或者公司团建、军事训练等”！其实拓展训练是运用体验式学习的课程模式，通过团队现阶段展现的问题精心设计拓展项目，大家经过体验和经历，对事物产生的感悟和洞察！

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