提升拓展教练员的***水平。

拓展训练虽然不是以拓展培训师为中心，但拓展培训师的引导、总结同样重要，好的培训师时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那不是真正意义上的拓展培训师。如果在给客户培训之前，培训师相互都不认识，那是好的培训师团队。

做好拓展服务，还不能离开大环境。也就是做好拓展培训与互联网的结合，或者说，顺应智能时代的发展趋势，建设或者入驻拓展培训服务商。比如团建平台里的唆了蜜；拓展平台里的拓展通等，通过口碑系统，第三方保障系统，把体验式培训的风险降到。

拓展训练追溯源远流长，起源早期在国外。现今拓展训练热潮高涨，无论是企业、公司、甚至是学校都在进行拓展训练，拓展训练已列入他们的年度计划、季度计划、月计划甚至是周计划里面，为什么拓展训练这么受欢迎呢？肯定有他的道理。

对于企业来说，要成就一个更好的团队，提高公司效率和业绩。但是苦于HR一直找寻更恰当的拓展训练。

对于90后员工来说，常常听到一些怨言，“拓展训练没用，天津企业军训营地，只是变相的加班，没有加班工资。”甚至一些公司还要他们自己出钱去拓展，无疑他们是相当不情愿的。

那么拓展训练对于90后的意义何在呢?如果只是常规的吃饭、K歌、***郊游、拓展培训不足于吸引他们，把他们逼急了他们甚至会拿辞职来要挟。

应学会遇到问题换位思考。在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，天津企业军训，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过***、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。知识和技能还只是有形的资本，天津企业军训机构，意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，天津企业军训中心，重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中，使我懂得应该怎样在逆境中求生存，更使我明白了一个人的能力有限，意志和精神的力量是无限的。在训练中，要求每一位队员在规定的时间内，翻越由不同面积空挡组成的“电网”，起初我们感觉这是不可能完成的，但是我们激发了潜质，发挥了能力终于完成了各项挑战。

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