企业新人融入类

帮助新员工科学、理智地分析自己，天津公司拓展培训活动，快速完成从“院校人”向“职业人”的转变；在短时间内让新员工快速进入角色、融入企业，从“局外人”转变成为“企业人”，使其感受到受尊重、被关注，形成员工的归属感，对个人在企业中的职业发展充满信心。

创新思维提升类

采用全新的项目体验，利用本课程专用***，从“破”-“立”-“收”三个维度来说明创新的三个阶段；利用科学的测评，明确创新团队中的人员的角色***和分工，保证***运营项目的正常开展，提升人员的参与程度。通过构筑创意方法和跨越创造误区，切实帮助***提升实际解决问题的能力。

大学生拓展训练

大学生素质拓展把***放在创新人才培养目标的实现。素质拓展训练通过信任训练、沟通训练、***力训练、自信心训练、心理突破训练等，天津公司拓展培训课程，挖掘和提升大学生的八大能力（创新、沟通、协作、应变、学习、思维、激励、***），提高团队意识与大学生创业就业能力。活动开展方式为体验分享、团队讨论和同伴交流等。

研发人员拓展训练：该类项目主要培养员工工作的计划性与严谨性，提高部门的团队沟通意识与能力，增强信息的把握与资源的合理运用能力，培养勇于创新、不断开拓的精神。推荐拓展训练项目有取水、排雷、数字传递、雷阵田、盲人方阵、筑塔、搭书架、足够高、堵塞、红帽蓝帽、定式格等。

很多公司为了团队建设，都会***一些团建活动或者拓展训练，团建活动很容易理解，一般都是吃吃饭唱唱歌之类的，但是说到拓展训练，很多人都不清楚到底是什么意思。下面就来给大家讲解一下。

拓展训练的起源

拓展训练英文为Outward Development，又称户外拓展训练（Outward bound），天津公司拓展培训多少钱，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。

拓展训练起源于第二次。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有数人得以生还。英国的救生***对生还者进行了统计和分析研究，天津公司拓展培训，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。

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