拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力，所以备受市场欢迎，天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训，拓展训练，野外训练为一体的***培训学习平台，天津拓展训练，同时提供***的咨询服务。

在体验式学习中，学员不单是被动地和单向式接受知识、技术，也不仅仅是***活动，学员在各种“乐趣”之中挑战、感悟、反思，从做中学，在学中乐，学员乐于这种学习方式，从而实现了真正的“寓教于乐”。拓展训练课通过课程设计将刺激的、迷惑的、期待的活动安排在每节课中，＂寓教于乐”，能够更好地激发学员的兴趣，让学员在体验中得到一种不同寻常的快乐；作为体验式学习的拓展训练课教师则通过调动学员，拓展训练，将学员的被动学习变为主动学习，把“要我学“变成“我要学”。

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随着社会不断地开展，企业竞争力越来越强，企业对人员的才能要求也越来越高，所以一系列的企业功能练习慢慢开展起来。户外拓展训练是一种针对心理素质磨练和培养团队精力的野外练习，能够有效提高团队凝聚力和强化团队的协作精力，除此之外拓展训练对学员的潜能开发有一定作用。

企业培训的方式多种多样，拓展训练作为其中的一种以其方式的独特性与较好的培训效果深受企业管理者和人力资源的好评，即便如此，还是有很多人不了解拓展训练与其他企业培训方式到底有什么区别。

拓展训练中学员是主角 　 拓展训练以学员的亲身体验和主观感受为主，学员是主角，就这一点就与通常的培训有比较大的不同。拓展训练的整个过程中，学员一直是活动的中心，学员通过自己亲身参与体验拓展训练项目来感受，并从反思中悟出道理。在拓展训练体验结束后的分享环节中，不仅拓展培训师要根据所有学员的表现和项目本身来分享。

　

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