天津市宇诺服装服饰有限公司承接企业工作服，校服，***卫生服，以及特种行业功能服装，产品规格根据客户要求，产品价格根据面料款式商定! 下面就让天津工服***生产公司为您讲解细节。

实现整齐划一 　　总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。 　　树立单位形象 　　根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会***用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

职业装作为服装的一个分支，为、科技、现代工业、第三产业等多个国民经济的重要部门提供职业制服和劳动工装。中国职业装市场的巨大容量和广阔前景越来越受到行业内外的广泛关注，成为服装行业持续增长的亮点。随着国内经济的发展，工作服市场发展面临巨大机遇和挑战。在市场竞争方面，工作服企业数量越来越多，市场正面临着供给与需求的不对称，工作服行业有进一步洗牌的强烈要求，但是在一些工作服细分市场仍有较大的发展空间，信息化技术将成为核心竞争力。从目前我国工作服企业的发展状况看，工艺水平参差不齐已十分明显。许多民营企业、小企业，只有几十人、上百人，很难接受大的订单和工艺要求高的工作服产品，还在用简陋的设备做简单的缝纫加工，这将很难与国接轨.

工作服装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服装在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。工作服亦称制服，它作为职业装的重要组成部分，到目前为止国内没有一个统一的定义，由此导致对职业装的分类也是五花八门，十分混乱。目前国内***为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为4大类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。制服作为职业装的4个分类之一，定义为：统一着装即制服，是各行各业的***人士为了体现特殊的工作身份、工作环境而穿着的服装。