客户单位删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚。

保安从业单位因保安员不执行指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会***费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会***的***、行规的规定执行。

保安员有下列行为之一的，由予以训诫；情节严重的，吊销其保安员证；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成的，依法追究责任：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者、他人的；

（二）扣押、没收他人***、财物的；

（三）阻碍依法执行公务的；

（四）参与追索***、采用或者以相威胁的手段处置***的；

下岗交班时，应该怎么办?

员工下岗前，应作好本岗位的工作记录，认真做好与下一岗的交接工作，与接班人员共同进行岗位巡视，对岗位上曾发生的问题，认真与接班人员交代楚，物品移交清楚，在接班员工签字认可后，方能下岗。

如交班人员正在处理问题，在报告上级管理人员并得到其认可后，方可进行交接，否则交班人员必须在处理事情完毕后才能下岗。

遇客户将物品在地面上拖拉时，怎么办?

当值人员看见客户将物品在地面上拖拉时，应迅速加以制止，并检查电梯大堂地面是否损坏。

保安员对进出大厦的客户提有大件或较重物品时，应及时发现并上前，作礼貌询问，如：到达目的、或是否要帮助，亦便于及时就近阻止不良行为，保护大堂不受损坏。

如因客户的拖拉行为造成大堂地面等损坏的，应详细询问其姓名、所属单元，工作单位(外来人员)以及当面确认损失情况等情况，并报告当值领班到场处理。