保安公司必须具备七种防御能力和六种无能力。七防：反折，抗毒，防喘，抗毒，防聚合（5人参与黑色），防圈，反超。六，首先要严格控制“走进民”，针对安全行业劳动保障存在的严重问题和保障***的高流动性，加强保安资格审查工作。应及时，完整地将各种信息输入安全管理信息。系统将及时更新数据。对于新雇用的保安人员，他们必须在24小时内进入系统。对于那些不适合保安的人，应妥善处理。二要注意保安人员的思想，注意观察情绪不稳定者，认真落实“一室一日”工作制度，加强与保安人员的思想交流，做好思想指导工作。和矛盾，使保安好。***被纳入安全工作。第三，有必要***和实施保安人员的应急操作。重要单位和保安人员应熟悉计划，任务和岗位，提高履行职责和处理突发事件的能力。第四，我们必须保护保安人员的合法权益，杜绝拖欠工资，加班费，夺取身份等问题，防止这种冲突引发***。五是要落实各项规章制度，加强对工作以外保安人员的教育和管理，确保保安***不违反***问题和重大安全事故。各保安企业要充分发挥纠察***的作用，深入前线检查，核对记录，及时纠正问题，确保工作顺利有序。六是要处理企业内部不稳定因素，同时制定稳定和控制工作的措施。 5.不予受理：不得以任何理由参与拦截业务（要求坚决拒绝客户的***安全服务请求，并禁止参与“访谈”等***和***活动。）不是允许参与利益***，不允许承担风险。稳定措施，不允许没收身份，不允许人们保持自由或外出。

保安入职门槛低，流动性大，制约保安行业发展

近年来，保安服务业的发展总体呈现这样一种状况：市场需求量增大，但保安员难招；降低招收标准，降低服务质量；提供低质服务，收取低额服务费；企业低效益，保安员低待遇；低待遇必然只能按照低标准吸引低素质人员从事保安工作，保***建设由此进入了不良循环的怪圈。而随着经济社会快速发展，各类大型公共活动密集，对安保工作的要求也越来越高，一旦出现着火、漏电、踩等各类突发事件，甚至力案件，没有强有力、高素质的保***作为保障，就很难达到防控风险、保障人民群众生命财产安全的目的。

保安从业单位应当依法保障保安员在社会***、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者他人合法权益。

保安员依法从事保安服务活动，受***保护。

对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员，和其他有关部门应当给予表彰、奖励。