企业形象墙设计制作包括哪些

企业形象墙设计制作包括企业文化内涵墙、标语墙、历程墙、荣誉墙、员工笑脸墙、风采墙、心愿树墙、幸福墙等等，作用是有效提高团队凝聚力与执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，时刻提醒员工的工作计划及规则制度等。

由此可见企业形象墙对于一个企业来说是非常重要的，是都要配备的。但实际却是如下情况：

很多企业起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙( logo墙、标志墙、背景墙 )，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，***来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装，很快增加了公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。

企业文化墙设计合理分配

企业文化墙设计合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书***满天飞的时代，好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。终是企业文化墙一定要请***的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐。 文化墙就是起到了企业中的重大意义的表现，它清晰地展示了企业的理念，让顾客对你印象深刻的同时，也能在众多企业中脱颖而出，更是对企业凝聚企业员工的信心，其实一个企业职工就是一个发展方向，要有效率的宣传公司的品牌，把这种文化墙打造的更精致，从而体现出企业文化墙的载体和必要。文化墙是记录企业辉煌历史和光荣传统的真实写照，更是汇聚企业文化气息的动力，将设计独特，有创意的文化墙有着***，独特的企业文化墙并将起到推波助澜的作用，文化墙就是展示企业独特的视角的平台，激励全体员工不断进取，奋发向上。

办公室文化墙是企业精神的一个载体

办公室文化墙是体现企业员工的精神面貌的一个领域。在设计时，我们可以挂起一些企业员工的获奖或奋斗图片，发扬企业的艰苦奋斗精神，这样能对员工起到一定的鼓励作用，也能显示出企业的各种效益。办公室文化墙，能让员工感觉到来自企业的温暖。办公室的文化墙是企业精神的一个载体。文化墙设计的内容应契合企业文化。不能给人有风马牛不相及的感觉，这些因素都会影响到它的美，因此需要根据企业文化特点来做相应的设计。

企业文化墙在设计时就一定要清楚所要设计的位置，这样就会避免错放，否则就会造成文化墙的不，更是让企业看不到文化墙所带来的实际感，文化墙就是企业实力的一面，就是要符合当下环境所要设计的目的。文化墙要体现流行的设计元素，但是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。