企业文化活动公司的运作

企业文化活动

　　公司的运作是以每个员工个人为基础，过于严肃保守的墙壁文化容易使员工产生约束心理。因此，可以适当地添加一些关于企业文化活动的内容。例如，一些公司收集了一些活动的照片墙，重要的活动展示等等。

提醒

　　穿戴部分也是人性化关怀的重要体现，如天气预报、生日祝福、鸡汤、生活相关政策发展等，小小的关怀，都能让员工感受到集体的温暖。

企业发展的历史和前景

　　没有企业的目标，企业的发展就不可能是长期的，没有目标的约束，员工必然会陷入混乱。因此，对公司的发展历史进行梳理，辅之以企业愿景的展示，使员工能够内化公司的目标，为公司的长远发展而不断努力。

企业文化对企业的影响主要有一下几点：

1. 导向作用

企业文化可以让企业员工拥有一致的目标和价值观，通过这些价值观和目标的求同，能够让正能量得到更好的发挥起到更好的导向作用。

2. 凝聚作用

凝聚人心,增强员工的归属感。拆除部门壁垒,降低协作成本,企业的凝聚力提升，才是保证企业产能的前提，也只有大家的齐心协力，才能够让企业的市场不断地拓宽。

3.规范作用

企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。

4.激励作用

企业文化从精神上激励企业员工，同时比物质激励更加有效，可以减少物质激励的成本费用。

企业文化墙的设计，必须明确设计的位置，避免错放，否则会造成文化墙的不完善，也使企业看不到文化墙的实际意义。文化墙是企业实力的一面，符合当前环境的要求。为了设计企业文化墙，办公室应以其宗旨来设计。对于企业来说，文化墙就是展示企业的文化观念、品牌实力和成长过程，这一切都需要这堵小小的墙来体现。毕竟，办公室设计企业文化墙不可能缺少这些内容和目的。办公室设计企业文化墙应以配***调为基础，能反映企业文化墙的氛围和灵活性，以这样会说话的墙体告诉人们，这是品牌宣传的力量所在，更能用这种色彩达到品牌形象宣传的要求，也能达到企业文化墙的目的。

独特造型类文化墙，讲究造型是内容融合做设计，设计要求和施工难度也相对较高，要做到应时应景，同时又要艺术化的美观。一般独特造型类文化墙的建设会融入人文元素设计造型，再搭配故事文案，使整体营造出一种精神意境。独特的造型本身就是一种文化的具体展现，校园文化墙的建设中，独特造型类文化墙建设，更能吸引学生的眼球，有着更好的文化传播效果，这类型文化墙是很受喜爱的文化展示方式。