企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。 再次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感，能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅仅是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。

企业文化墙设计

企业文化墙设计在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业成都芙蓉古城销售中心的形象墙的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。对形象墙的设计应该有一个整体统一的标准，无论你有多少家链锁店，你的形象墙都不能有所改变，包括柜台及色系也是如此，才能形成一个整体的企业形象。在确定这一整套系统是一个很漫长的过程，只有经过反复的思考论证才能规划出这样的系统。文化墙的预算具体要看面积、设计需求和施工材料，另外找***的制作自带工厂的公司报价会更实惠。当前企业文化墙设计的迅速发展，创意文化墙设计，在众多同行业中，文化墙的用色就显得十分重要，比如说红色，***刺激性的颜色，它给人以燃烧感和感。但不宜接触过多，否则就容易产生和身心受压的情绪，容易产生疲劳。

学校文化墙建设是校园文化建设的核心内容，也是校园文化的高层次。它主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。学校文化墙又被称为“学校精神”，并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上，展示于校园生活各个角落，包括学生们在路上的行走及行为规范等。

文化墙是校园文化建设的主体，利用学校所有墙壁去陶冶学生，是一幅有“主体的画”，是一首“无形的诗”。融知识性、教育性、艺术性于一体，达到“润物无声”的教育目的。一所好的学校，让墙壁“说话”，让学校灵动起来。