企业文化墙,揭示了一个新颖而有吸引力的企业特点

企业文化墙，也揭示了一个新颖而有吸引力的企业特点。对于要展示的文化墙在基本的设计思想的指导下，我们精心设计的文化墙内容，实现企业文化的渗透，再加上其布局和形状的展示，形成企业文化理念在公司内部的不断影响，企业关心的问题会有团队凝聚力这一块，可以考虑在文化墙中突出“团队风采”的内容，这也取决于企业在设计中有什么样的要求。那么，作为不断发展的企业，要如何设计文化墙？才能促进企业健康有序发展，可以引起大家的关注，也成为企业在发展中的一股促进力量。

企业文化对企业的影响主要有一下几点：

1. 导向作用

企业文化可以让企业员工拥有一致的目标和价值观，通过这些价值观和目标的求同，能够让正能量得到更好的发挥起到更好的导向作用。

2. 凝聚作用

凝聚人心,增强员工的归属感。拆除部门壁垒,降低协作成本,企业的凝聚力提升，才是保证企业产能的前提，也只有大家的齐心协力，才能够让企业的市场不断地拓宽。

3.规范作用

企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。

4.激励作用

企业文化从精神上激励企业员工，同时比物质激励更加有效，可以减少物质激励的成本费用。

学校文化墙建设是校园文化建设的核心内容，也是校园文化的高层次。它主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。学校文化墙又被称为“学校精神”，并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上，展示于校园生活各个角落，包括学生们在路上的行走及行为规范等。

文化墙是校园文化建设的主体，利用学校所有墙壁去陶冶学生，是一幅有“主体的画”，是一首“无形的诗”。融知识性、教育性、艺术性于一体，达到“润物无声”的教育目的。一所好的学校，让墙壁“说话”，让学校灵动起来。