天津市联礼劳务服务有限公司

以下五类人才可以落户天津

学历型人才：本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。

资格型人才：获得副高等级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许***分析师（CFA）、***风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。

技能型人才：高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高等级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高等级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。

创业型人才：对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。

急需型人才：对人工智能、新一代信息技术、装备制造、新能源新材料、生物、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域***企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。

天津人才引进调整带来哪些影响？

1、 权限可能收回，每月审核的数量会减少；

2、人才引进材料审核严格，申报难度提升；

3、人才引进申报费用增加，有所上调；

4、申报周期延长，快的话7个月，慢的话10-12个月。

天津人才引进落户如何申报？

申报条件：

1.年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业的学历；

2.45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业的学历；

3.年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业的学历者必须具备中级职称；

4.年龄40周岁以上，50周岁以下本科毕业的学历者必须具备gao级职称。

适用人群：学历须在统招全日制本科及以上，年龄在50周岁以下。

天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。

千方百计培养人才。在发力人才引进的同时，也要高度重视本地人才的培养工作，促进社会公平、禁止不平衡心态的产生。各地***要加本地区大***高校的建设力度，发展职业教育、职业培训，让本土人才深植于家乡，获得更多发展机会。